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我司現在智聯招聘網站上招聘以下崗位人才，誠邀大家積極投送簡歷至招聘網站。
一、行政專員
4001-6000元/月、1-3年工作經驗、大專、招1人
職責描述：
1、負責公司行政部日常事務管理；
2、負責公司后勤管理；
3、負責公司與各機構的日常聯絡溝通；
4、實施固定資產的日常盤點及年終盤點；
5、領導交辦的其他工作。
基本要求：
1、本科及以上學歷，專業不限，可接收優秀應屆畢業生；
2、工作積極熱情，樂于溝通，有責任心；
3、身體健康，無不良嗜好。
二、投標專員
5000-10000元/月、經驗不限、大專、招3人
職責描述：
1、根據招標標要求制作投標文件，并保證其準確性和完整性；按照投標求準備投標資料；
2、質文件及投標保證金支付辦理等 ，確保手續齊全；
3、根據招投標進程需要，參與投標資格預審、標書修改、內外協調等工作，跟進投標項目全過程；
4、完成領導交辦的其他事務。
基本要求：
1、大專及以上學歷，熟練操作日常辦公軟件，經驗不限；
2、性格穩重，能夠嚴守工作秘密，忠誠敬業；
3、有良好的文字功底，理解溝通力良好；
4、可接收應屆畢業生，有同行工作經驗優先考慮。
三、培訓主管
8001-10000元/月、3-5年工作經驗、本科、招1人
職責描述：
1、協助領導進行培訓管理體系的建立和完善工作，編制、修訂相關文件；
2、根據企業的戰略發展目標、各部門的業務需要制定相關的培訓計劃；
3、根據企業和部門業務的發展要求，制定合理的培訓方案以及新課件的開發、試講、正式運用；
4、負責內部員工培訓計劃的具體執行，組織并安排人員的具體培訓任務；
5、協助公司內部培訓體系的開發和管理；
6、建立與外部培訓單位的良好合作關系；
7、根據排期按時進行培訓授課，及培訓工作結果/效果的考核和評估；
8、完成領導交給的其他任務。
基本要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理專業或相關專業，3年以上培訓管理經驗；
2、善于組織及協調相關工作，善于計劃，執行力強；
3、文字功底強，會熟練使用日常辦公軟件，能獨立授課或擔任主持人；
4、性格開朗，積極樂觀；
5、身體健康，無不良嗜好。
四、物業保潔事業部總經理
10001-15000元/月、5-10年工作經驗、本科、招1人
職責描述：
1、在公司總體經營戰略框架指導下，對物業保潔事業部進行整體運營，完成公司年度經營業績指標；
2、根據公司人才發展戰略培養優秀人才，執行“傳幫帶”政策，充實公司人才儲備；
3、拓展新客戶，維護老客戶；
4、指導服務方案撰寫，探索新的服務模式，保持公司競爭力；
5、其他公司交辦事項。
基本要求：
1、大專以上學歷，物業清潔10年以上行業經驗,5年以上管理經驗；
2、熟練使用相關辦公設備及辦公軟件，有一定的文筆寫作能力；
3、身體健康，無不良嗜好；善于溝通，忠于職守；
五、物業保潔項目經理
8001-10000元/月、5-10年工作經驗、大專、招1人
職責描述：
1、在公司領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能；
2、負責項目日常安全衛生質量的管理檢查工作，執行公司質量安全考核體系；
3、負責項目保潔員工日常工作業績考核，激勵員工的工作積極性，不斷提高管理效能；
4、主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃，接受及處理客戶投訴，并予記錄，及向上級報告；
5、維護與甲方的合作關系，根據項目實際情況對甲方提出的要求進行規劃實施；
6、基層管理人員的招聘、培養，保障公司人才培養計劃；
7、領導交辦的其他事項。
基本要求：
1、5年以上物業保潔行業經驗，2年以上管理經驗；
2、善于溝通交流，為人正直；
3、身體健康，無不良嗜好。
六、項目主管（物業保潔）
4001-6000元/月、1-3年工作經驗、學歷不限、招2人
職責描述：
1、負責協助項目經理對基層保潔員的崗位技能培訓；
2、負責物業保潔項目行政后勤管理；
3、負責協助項目經理對基層保潔員的招聘；
4、協助項目經理完成日常工作。
基本要求：
1、物業保潔行業3年以上經驗，年齡30-45歲；
2、數量使用常用辦公軟件；
3、具有一定的溝通能力；
4、身體健康，無不良嗜好。
七、質量安全主管
8000-10000元/月、1-3年工作經驗、大專、招1人
職責描述：
1、完善公司安全生產規章制度、安全操作規程、安全事故應急預案和重大的安全技術措施并負責落實。
2、負責公司各級部門安全生產責任制。督促檢查各部門、各項目部抓好安全生產工作，及時消除安全生產事故隱患。
3、負責公司安全生產宣傳教育和培訓工作；
4、負責公司服務項目品質考核及日常督查工作，不斷提升服務質量；
5、完善公司質量考核標準，針對各項目提出質量考核要求；
6、完成公司交辦的其他工作任務。
基本要求：
1、大專及以上學歷，3年以上質量安全相關工作經驗；
2、熟悉三體系相關工作；
3、有極強的使命感，責任感，正義感；
4、身體健康，無不良嗜好。
八、公關助理
8001-10000元/月、3-5年工作經驗、大專、招1人
職責描述：
1、負責做好來訪人員及對外聯絡的服務工作；
2、負責重要領導視察等相關的接待服務工作；
3、負責來訪賓客就餐服務工作；
4、負責各協會及機構的溝通聯系工作；
5、領導交辦的其他工作。
基本要求：
1、性格開朗、工作積極主動，善長溝通；
2、能接受喝酒，有相關工作經驗；
3、身體健康、舉止正派。
九、管理培訓生—應屆畢業生
4500-6000元/月、經驗不限、本科、招10人
職責描述：
1、為公司快速發展儲備具有綜合能力與素質的儲備人才，未來從事環保技術、項目運營、銷售、采購、HR等核心關鍵崗位。
基本要求：
1.年滿18周歲以上，性別不限，本科及以上，環境工程、化學工程、市場營銷、企業管理等專業；
2.溝通能力較強,善于變通；
3.敢于承受一定壓力；
4.勇于挑戰，有自信心；
5.有較強的客戶服務意識和團隊合作精神；
6.能接受適當出差；
7.接收2018-2019應屆畢業生。
福利待遇：
1、提供宿舍，為員工購買六險一金；
2、公司實行五天工作制、享有法定節假日，享有帶薪年假等；
3、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺，每年進行薪資調整；
4、不定期組織活動、員工旅游，部門聚餐等，讓員工業余生活同樣精彩；
十、人力資源專員（績效考核）
4001-6000元/月、1-3年工作經驗、本科、招1人
職責描述：
1、收集、整理考核方法和考核依據的信息，根據公司考核制度協助制定各部門考核指標；
2、協助設計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作；
3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結果；
4、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統數據；
5、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議。
6、協助綜合部人事、行政工作中的其它工作事項。
基本要求：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、一年以上人力資源管理工作經驗；
3、掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統計調查分析的基本方法；
4、工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實，耐心、細心、辦事沉穩細致，溝通協調能力強，團隊協作精神；
5、熟練使用辦公軟件。
十一、商務助理
8001-10000元/月、3-5年工作經驗、大專、招1人
職責描述：
1、負責搜集同行業相關信息，進行市場調研與分析，編寫調研報告；
2、協助上級對新項目進場前的考察工作，分析新項目的重點難點；
3、協助上級對投資項目發掘、選擇及評估工作；
4、協助公司領導對外的商務活動，對外的商務溝通、接待，建立和維系公司與重要客戶和合作伙伴的關系；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
基本要求：
1、形象氣質佳，有兩年以上工作經驗。
2、全日制大專科以上學歷，專業不限。
3、性別：不限；
4、性格開朗、思維敏捷、清晰、嚴謹，應變力強，具有良好的服務意識和工作態度。
5、良好的職業素養，工作積極主動，文筆好，人品佳，熟練使用各種辦公軟件。
6、接受喝酒。