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陽光三環About ut
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企業和員工之間,如何找出自身的盲點和突破點?

發布時間:2020-11-20


《目標管理與績效考核》課程培訓


主辦:深圳市陽光三環生態環境股份有限公司

協辦:深圳市南山區招商街道總工會

培訓講師:王兵圍





11月18日,陽光三環公司開展第四季度第二期內部培訓,培訓課題《目標管理與績效管理實務》,

特邀請中山大學心理學碩士、粵港澳大灣區青年創新創業特聘導師王兵圍為大家主講。



課程開始




王兵圍老師為我們引導的一句話:

“每天我要做兩件本來并不想做的事情,而這樣做是為了鍛煉自己的靈魂”

心理學家:威廉?詹姆斯( William James )



課程亮點




在績效目標與KPI指標的設定中,老師用了大量的案例進行說明,

對于各崗位績效制訂應明確的具體事項及是否具有可衡量性,

主要依據數量、質量、成本和時限性等方面進行提取。


執行過程中,績效溝通輔導工作在整個績效管理環節起著非常重要的作用。

通過績效輔導和溝通、面談工作,使員工正確認識自己的績效,

明確自己的長處與不足,幫助員工不斷提升個人能力,提高自主管理能力......



課程結束



(深圳總部同事)



(廣西資源子公司同事)


本次培訓,充分利用了線上會議APP,使分布在深圳外地的分、子公司同事也參與進來,共同學習。

陽光三環一直非常重視員工內部培養,期望通過績效管理手段,拓展企業內部上下溝通渠道,幫助員工制定改進計劃,

不斷提升員工個人能力與績效,達成績效目標的一致性,推動組織目標的實現。


最后,分享王兵圍老師的經典語句:

“人生苦短,別讓自己的思維一直坐在沒有終點的旋轉木馬上。”




                                                                                           ——王兵圍

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